Gonzalo Fernández Picó - Ayudo a empresas sociales y de salud a transformar sus ideas en productos digitales a través de consultoría tecnológica.
Google utiliza la metodología OKR (“Objectives and Key Results”) para conseguir metas ambiciosas y realizar un seguimiento del progreso. En este tercer y último post os voy a enseñar algunos ejemplos de empresas que trabajan con esta metodología, los errores más comunes a evitar y algunos recursos que seguro os resultan de utilidad. En los […]
Google utiliza la metodología OKR (“Objectives and Key Results”) para conseguir metas ambiciosas y realizar un seguimiento del progreso. En este segundo post (de tres) os voy a explicar cómo implementar esta metodología en tu empresa. En el primer post te dejo una explicación de la metodología en detalle. OKR te ayuda a establecer metas […]
Google utiliza la metodología OKR (“Objectives and Key Results”) para conseguir metas ambiciosas y realizar un seguimiento del progreso. En este primer post (de tres) os voy a explicar esta metodología en detalle. Algunos estudios han demostrado que comprometerse con un objetivo puede ayudar a mejorar el rendimiento de los empleados. Pero más específicamente, algunas […]
En este post os voy a explicar las conclusiones que he sacado de la primera clase del Training Gratuito de Productividad Emprendedora (Clase 2: CONSIGUE EL ÉXITO EN TU MISIÓN). Hay que saber transformar la misión de tu negocio en objetivos SMART. SMART es un acrónimo que hace referencia a cada una de sus características. […]
En este post os voy a explicar las conclusiones que he sacado de la primera clase del Training Gratuito de Productividad Emprendedora (Clase 1: ACTIVA TU SUPERPODER). ¿Estás siendo multitarea? ¡Apuesto a que sí! ¿Sabes cómo afecta la multitarea en tu productividad? Déjame explicártelo. CAMBIO DE CONTEXTO ¿Trabajas muchas horas y no ves los resultados? […]